Du denkst über eine Bewerbung als Feldwebel, Unteroffizier oder Offizier bei der Bundeswehr nach?
Dann bereite Dich mit uns auf das Fachunteroffizier, Offizier und Feldwebel Auswahlverfahren vor!
Lass Dich gezielt auf den Einstellungstest bei der Bundeswehr vorbereiten!
Du möchtest Dich als Offizier, Fachunteroffizier oder Feldwebel
bewerben? Oder planst Du eine andere Karriere bei der Bundeswehr?
Hier stellen wir Dir die unterschiedlichen Eignungsverfahren vor. Informiere Dich jetzt, um erfolgreich an der Ausbildung bei der Bundeswehr als Berufssoldat, Angestellter oder Zeitsoldat teilzunehmen.
Sofern Deine Bewerbung für die Offizierslaufbahn erfolgreich war, wirst Du zur Offiziersbewerberprüfzentrale (OPZ) der Bundeswehr in Köln zum schriftlichen Auswahlverfahren sowie zum Assessment-Center (AC) bzw. Gruppensituationsverfahren (GSV) eingeladen.
Der insgesamt mehrtägige Einstellungstest (schriftlich, mündlich sowie Sporttest) der Bundeswehr für Offiziere und Reserveoffiziere besteht aus folgenden Inhalten.
1. Ärztliche Untersuchung (ärztlicher Dienst)
Der Offizierstest beginnt am ersten Testtag direkt morgens mit der amtsärztlichen Untersuchung hinsichtlich Deiner körperlichen Eignungen. Hier wirst Du bezüglich Deiner Tauglichkeit für spätere Verwendungsbereiche und Einsätze getestet.
2. Eignungsüberprüfung für den fliegerischen Dienst
Bewerberinnen und Bewerber für den fliegerischen Dienst müssen zwei zusätzliche Phasen der Qualifikationsbewertung erfolgreich durchlaufen. In der zweiten Stufe des Auswahlverfahrens, die im Zentrum für Luft- und Raumfahrtmedizin in Köln stattfindet, unterziehen sich die Bewerber psychologischen und medizinischen Prüfungen. Die dritte Phase konzentriert sich hauptsächlich auf Trainingssitzungen in einem Flugsimulator.
3. Basis Fitness Test (BFT) bzw. Bundeswehr Sporttest für Offiziere
4. Computergestützte Bundeswehr Test (schriftlicher Testteil)
5. Offizier - Assessment Center / Gruppensituationsverfahren
Im Rahmen des Offizier Assessment-Centers bei der Bundeswehr musst Du Dich mit weiteren Offiziersbewerbern einer Gruppendiskussion stellen. Hier geht es darum, Deine Meinung zu behaupten und eine gemeinschaftliche Problemlösung zu entwickeln.
Danach musst Du einen max. 10-minütigen Vortrag zu einem vorgegebenen Thema vorbereiten und vor den anderen Bewerbern halten. Zur Vorbereitung hast Du 30 Minuten Zeit.
In diesem persönlichen Interview (Vorstellungsgespräch für Offiziere) musst Du vor der Prüfungskommission u. a. zu Stärken/Schwächen, Allgemeinbildung, Auslandseinsätzen etc. Stellung beziehen.
Im Anschluss an den Offizier
Eignungstest findet die Studieneignungsfeststellung und Studieneinplanung sowie das Studienberatungsgespräch (nur bei Gründen gegen das gewählte Studium) statt.
Danach steht Deiner Karriere bei der Bundeswehr in der Offizierslaufbahn nichts entgegen.
Ca. 66 % der Punkte erst im mündlichen Test!
Den Großteil der Punkte erreichst Du erst im Assessment-Center der Bundeswehr.
Nachdem Du Dich bei der Bundeswehr als Fachunteroffizier oder Feldwebel erfolgreich beworben hast, wirst Du zum mehrtägigen Feldwebel bzw. Unteroffizier Auswahlverfahren eingeladen.
Das Eignungstest für Unteroffiziere und Feldwebel bei der Bundeswehr sind identisch und wie folgt gegliedert:
1. Informationsrunde
Hier findet eine Einweisung in den Testtag bei der Bundeswehr statt.
2. Ärztliche Untersuchung beim ärztlichen Dienst
Hier wirst Du bezüglich Deiner Tauglichkeit für eine spätere Verwendung und Einsätze getestet.
3. Basis Fitness Test (BFT) bzw. Bundeswehr Sporttest für Unteroffiziere & Feldwebel
4. PC-Test / Bundeswehr CAT-Test
1. Informationsrunde
Hier findet eine Einweisung in den Testtag bei der Bundeswehr statt.
2. Ärztliche Untersuchung beim ärztlichen Dienst
Hier wirst Du bezüglich Deiner Tauglichkeit für eine spätere Verwendung und Einsätze getestet.
3. Basis Fitness Test (BFT) bzw. Bundeswehr Sporttest für Unteroffiziere & Feldwebel
4. PC-Test / Bundeswehr CAT-Test
5. Persönliches Interview (Bundeswehr Unteroffizier Bewerbungsgespräch bzw. Feldwebel Auswahlgespräch)
Im Rahmen des Feldwebel und Unteroffizier Auswahlverfahrens findet analog zum Offizier Einstellungstest ebenfalls ein Vorstellungsgespräch statt. Hier kommt es darauf an, dass Du Dich persönlich vorstellst und insbesondere Deine Stärken präsentierst.
Dazu werden Dir von der mehrköpfigen
Auswahlkommission Fragen zu Lebenslauf, Berufsmotivation und natürlich auch zum Allgemeinwissen gestellt.
Das Auswahlgespräch stellt grundsätzlich den schwierigsten Teil im Bundeswehr Testverfahren, da hier die Prüfungskommission die Möglichkeit hat, Dich auf Herz und Nieren zu testen.
Die meisten Punkte kannst Du hier erreichen!
Der Einstellungstest für Offiziere besteht aus vier unterschiedlichen Bereichen:
Alle Module müssen für das Weiterkommen bestanden werden.
Der Schwerpunkt liegt beim Assessment-Center für Offiziere. Hier können die meisten Punkte erreicht werden.
Das Auswahlverfahren der Bundeswehr für Offiziere ist im Vergleich zu anderen Behörden sehr anspruchsvoll. Jeder Bewerber wird auf Herz und Nieren geprüft.
Wir zeigen Dir in unserem Seminar, wie Du Deine Erfolgschancen hervorragend steigern kannst.
Profitiere von unseren guten Kontakten zur Bundeswehr und unserer 92 %igen Erfolgsquote.
Im Bundeswehr Eignungstest gibt es den sog. Basis Fitness Test (BFT).
Diese Sportprüfung besteht aus dem 11 mal 10 Meter Sprint, einer Klimmhangübung und 3.000 Meter auf dem Ergometer.
Nur die fittesten Bewerber bestehen den Sporttest für Offiziere.
Grundsätzlich solltest Du den Testtermin wahrnehmen, zu dem Du von der Bundeswehr eingeladen wurdest.
Bist Du jedoch erkrankt, dann besteht die Möglichkeit bei rechtzeitiger Absage, den Test an der OPZ zu verschieben.
Das Auswahlverfahren für die Unteroffizierslaufbahn ist anders, als das AC für Offiziere.
Für eine Ausbildung als Unteroffizier müssen folgenden Module im Eignungstest erfolgreich absolviert werden:
Jeder einzelne Testabschnitt muss erfolgreich bestanden werden, um weiter an dem Auswahlverfahren für Unteroffiziere teilnehmen zu können.
Zur Vorbereitung auf den PC-Test bei der Bundeswehr empfehlen wir Dir verschiedene Testbücher. Diese findest Du hier.
Um das mündliche Eignungsverfahren erfolgreich zu meistern, empfehlen wir Dir unser gezieltes Bundeswehr-Coaching.
Im Rahmen des Bundeswehr-Seminars bereiten wir Dich optimal auf Deinen Einstellungstest vor.
In der Einladung zum Einstellungstest teilt Dir die Bundeswehr mit, welche Unterlagen Du zum Test mitbringen musst. In der Regel sind das:
Die meisten Punkte aller Bundeswehr Auswahlverfahren erreichst Du in den mündlichen Testverfahren, wie Assessment-Center bzw. Gruppensituationsverfahren sowie Vorstellungsgesprächen!
Weitere Infos auch unter
www.bundeswehr-test.de.
Bundeswehr-Testtraining
Vorbereitungskurse für Bundeswehr Auswahlverfahren
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